Le Parti sociali, il 22 novembre 2025, hanno sottoscritto l’ipotesi di accordo per il rinnovo del Ccnl Metalmeccanica industria.
Il rinnovo interviene anche sull’art. 17 relativo al WELFARE CONTRATTUALE.
La normativa previgente è stata aggiornata disponendo:
- l’aumento da 200 a 250 euro del trattamento annuo;
- l’anticipo, per il solo anno 2026, dell’obbligo, per i datori di lavoro di mettere a disposizione dei lavoratori il piano di welfare e la relativa dotazione; nel 2026, dovrà avvenire entro febbraio, anziché entro il 1° giugno.
Il “conto welfare” di 250 euro, attivato dall’impresa, per l’anno 2026, a favore di ciascun avente diritto, sarà spendibile opzionando una o più soluzioni fra quelle presenti nel piano attivato per l’anno e reso disponibile entro il mese di febbraio. La fruizione dei benefici dovrà poter avvenire dal 1° marzo 2026, anziché dal 1° giugno. È presumibile che la fruizione possa essere ammessa entro il 31 maggio 2027, naturale finestra di chiusura del piano annuale.
