Sono state definite le modalità operative per effettuare la comunicazione obbligatoria preventiva di distacco transnazionale.
L’obbligo di comunicazione preventiva riguarda i datori di lavoro esteri, con sede in un altro Stato comunitario o extracomunitario, che inviano lavoratori in Italia.
A tale fine, il Ministero del lavoro ha definito il modello denominato «UNI_Distacco_UE» con i relativi standard operativi per la compilazione e le regole di trasmissione.
Il datore di lavoro estero, entro le ore 24.00 del giorno precedente l’inizio del periodo di lavoro in Italia, deve inviare la comunicazione.
Ogni variazione successiva deve essere trasmessa entro 5 giorni dal verificarsi dell’evento di modifica.
Le nuove disposizioni entreranno in vigore il sessantesimo giorno successivo alla pubblicazione in Gazzetta ufficiale del decreto ministeriale, ossia il 26 dicembre 2016.
